20 jaar Financial Traineeship: investeren in financieel talent voor het Rijk

Publicatiedatum 06-11-2025, 9:01

Op donderdag 30 oktober vierde het Financial Traineeship zijn 20-jarig bestaan – een bijzondere mijlpaal voor een programma dat al twee decennia lang financieel talent aantrekt, ontwikkelt en verbindt binnen het Rijk. Het lustrum werd feestelijk gevierd met een bijeenkomst waar zowel huidige- als oud-trainees, werkplekhouders en betrokken collega’s aanwezig waren.

Terugblik én vooruitkijken

De middag stond in het teken van ontmoeting, reflectie en vooruitkijken. Secretaris-generaal van Financiën Bas van den Dungen en directeur Begrotingszaken Joost Clerx spraken de aanwezigen toe en benadrukten het belang van het traineeship voor de toekomst van de financiële functie binnen het Rijk.

Na het officiële gedeelte was er volop gelegenheid om herinneringen op te halen, nieuwe contacten te leggen en samen het glas te heffen op het succes van het programma.

Lancering van het Bachelor Financial Traineeship (BFT)

Naast het vieren van het verleden, werd ook vooruitgekeken naar de toekomst. Tijdens het lustrum werd namelijk de lancering van het Bachelor Financial Traineeship (BFT) bekendgemaakt. Met dit nieuwe traject wordt een volgende stap gezet in de ontwikkeling van financiële professionals binnen het Rijk.

Het BFT biedt een vernieuwend programma voor recent afgestudeerden met een bacheloropleiding, die hun loopbaan willen starten binnen de rijksoverheid. Daarmee sluit het naadloos aan op de missie van het Financial Traineeship: het versterken van de financiële expertise van het Rijk door jonge talenten te begeleiden en op te leiden.

Opleiding bij de Rijksacademie

Een belangrijk onderdeel van het Financial Traineeship is de tweejarige opleiding die de trainees volgen bij de Rijksacademie voor Financiën, Economie en Bedrijfsvoering. Binnen deze opleiding werken trainees niet alleen aan hun vakinhoudelijke kennis – zoals begrotingsprocessen, financieel beheer en beleidsevaluatie – maar ook aan hun professionele vaardigheden en persoonlijke ontwikkeling.

Deze combinatie van leren en werken maakt het traineeship tot een unieke start voor een loopbaan binnen de financiële functie van het Rijk.

Samen bouwen aan de toekomst

In twintig jaar tijd heeft het Financial Traineeship een netwerk opgebouwd van honderden professionals die vandaag de dag op uiteenlopende plekken binnen de rijksoverheid werken. Hun ervaringen en inzichten vormen een waardevolle bron voor nieuwe generaties trainees.

Het lustrum bood een mooie gelegenheid om dat gezamenlijke verhaal te vieren – en vooruit te kijken naar de volgende twintig jaar van leren, verbinden en groeien.